Бухгалтерский учет выплаты заработной платы на предприятии
Расчет заработной платы является одним из самых популярных видов бухгалтерских услуг. Компания «Апфель-М» предлагает услуги аутсорсинга для ведения заработной платы с полной финансовой ответственностью и гарантией соблюдения действующих законодательных норм. На предприятиях ведение заработной платы осуществляется генеральным директором или отделом бухгалтерии, состоящим из одного или нескольких специалистов. Для многих компаний непрофильная деятельность может оказаться достаточно затратной с точки зрения содержания специалистов и риска возникновения ошибок, способных спровоцировать усиленный контроль со стороны налоговых органов.
Избежать этого позволяет аутсорсинг, при котором учет заработной платы осуществляется сторонними специалистами. Передача непрофильной для предприятия деятельности профессионалам – правильный и абсолютно оправданный поступок. Компания «Апфель-М» предоставляет услуги квалифицированных исполнителей, для которых ведение заработной платы – профильная деятельность. Обширная практика и знание норм действующего законодательства позволяют нам эффективно действовать в различных условиях. В комплекс бухгалтерских услуг, оказываемых компанией «Апфель-М», также входит учет заработной платы сотрудников.
Бухгалтерский учет зарплаты в компании «Апфель-М»
Наша компания предоставляет широкий спектр услуг по расчету заработной платы:
- проведение расчетов с учетом формы начисления заработной платы;
- точный расчет налогов по заработной плате;
- расчет специальных выплат (премий, вознаграждений, больничных, отпускных и других компенсаций);
- подготовка отчетной документации, которой касается ведение заработной платы;
- составление отчетной документации для налоговых органов.
Основные преимущества ведения бухгалтерского учета по заработной плате в компании «Апфель-М»:
- Профессионализм сотрудников не вызывает сомнений
- Для аутсорсера расчет заработной платы является основным видом деятельности, в отличие от заказчика
- Все специалисты взаимозаменяемы, в отличие от бухгалтера предприятия
- Расчет заработной платы у аутсорсера осуществляется в единой информационной системе, а это существенно снижает себестоимость услуг
Наша компания гарантирует конфиденциальность всех корпоративных данных. Мы несем материальную ответственность за каждую свою ошибку, поэтому Вы можете быть полностью уверены в качестве предоставляемых услуг.
Бухгалтерский учет труда и заработной платы
На всех предприятиях, которые имеют в штате наемных работников, осуществляется расчет заработной платы. Расчет заработной платы работника производят с учетом условий найма и с удержанием всех налогов и сборов, которые установлены законодательством РФ.
Расчет и начисление заработной платы может быть произведен бухгалтерией предприятия, если предприятие небольшое - это делает главный бухгалтер, если же предприятие имеет значительный штат сотрудников, то учет и расчет заработной платы ведет ни один бухгалтер, а несколько, например, каждый цех ведет свой бухгалтер.
В последнее время, очень популярным становится аутсорсинг компаний, когда все бухгалтерские операции осуществляются представителями аутсорсинговой компании, в том числе и операции по учету и расчету заработной платы. Обычно услугами аутсорсинга пользуются предприятия среднего и малого бизнеса.
Компания «Апфель-М» имеет специалистов высокого профессионализма и с великолепным знанием работы бухгалтерии в вопросах расчета заработной платы. Если Вы считаете, что Ваша бухгалтерия не должна заниматься расчетом заработной платы, обращайтесь к нам, наша бухгалтерия расчет заработной платы сделает за Вас.
Расчет налогов с заработной платы
Расчет налога на зарплату – это отдельный пункт в перечне услуг, оказываемых компанией «Апфель-М». Расчет налогов по заработной плате может производиться как отдельно, так и в комплексе других услуг, оказываемых нашей компанией.
К налогам, которые удерживаются с заработной, в первую очередь относится налог на доходы физических лиц – 13%
Уплачивает это налог работодатель из сумм, которые он удержал с заработной платы работника. Кроме того, есть налоги и неналоговые платежи, которые начисляются на заработанную плату.
К этому типу налогов относится единый социальный налог (ЕСН) 34,2%, который включает в себя:
- Отчисления в фонд социального страхования (ФСС) - 2,9%;
- Отчисления в федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 3,1%
- Отчисления в территориальный фонд обязательного медицинского страхования - 2%
- Накопительные и страховые платежи в пенсионный фонд - 26%
- Платежи в ФСС от несчастных случаев - 0,2%
Уплачивает эти налоги работодатель из денежных средств своего предприятия. Все суммы налогов на зарплату относятся к затратам предприятия.
С 01.01.2011 увеличилась общая ставка налогов с заработанной платы. Отныне, вне зависимости от системы налогообложения, уплачивают 47% налогов с заработанной платы. Из них 13% – это ставка подоходного налога.
Кроме того, с 01.01.2012 введен новый налог на зарплаты, которые будут превышать 512 000 рублей в год. Все суммы, которые будут превышать этот порог, будут облагаться дополнительным налогом на зарплаты в размере 10%.
Преимущества расчета налогов на зарплату в нашей компании
К числу преимуществ аутсорсинга расчета налогов на зарплату от компании «Апфель-М» можно отнести:
- меньшую себестоимость, обусловленную отсутствием необходимости содержания бухгалтерии, оборудования и технического обеспечения;
- ведение заработной платы осуществляется с полной материальной ответственностью. Любые ошибки компенсирует компания-исполнитель;
- постоянная доступность специалиста или его равноценная замена обеспечат беспрерывную работу отдела;
- высокий профессионализм и постоянный контроль расчетов.
Все налоги должны быть уплачены до 15 числа месяца, который следует за расчетным месяцем. Если налоги не уплачиваются вовремя, или уплачиваются не в полной мере, то к предприятию применяют штрафные санкции.
Избежать подобных неприятностей Вам поможет компания «Апфель-М». Мы оказываем услуги по расчету заработанной платы предприятиям всех форм собственности, и гарантируем точный расчет налогов с учетом всех факторов.